Plaatsingsprocedure
Bij de plaatsing houden we rekening met de voorkeuren van kandidaten en een goede landelijke spreiding. Het plaatsingsproces is deels geautomatiseerd (waarbij een lotingssysteem de plaatsing bepaalt) en wordt uitgevoerd onder toezicht van de hoofden opleiding M+G van de opleidingsinstituten. SOGEON behoudt zich het recht voor af te wijken van de opgegeven voorkeuren. Voor een 2e fase opleidingsplek kan een instelling een plek reserveren voor jou op naam. Lees hier hoe dit werkt.
SOGEON plaatst de kandidaten voor de eerste GGD-1 periode. De plaatsing van deze tweede opleidingsperiode en stages wordt gecoördineerd door het onderwijsinstituut en niet door SOGEON.
De plaatsingsprocedure bestaat uit:
- Toewijzing opleidingsplek
- Matchingsgesprek
- Plaatsing
Toewijzing
Nadat alle selectiegesprekken zijn gevoerd worden alle positief beoordeelde kandidaten meegenomen in de toewijzingsprocedure. Conform planning ontvangen de kandidaten bericht van SOGEON aan welke opleidingsinstelling ze zijn toegewezen.
Matching
Wanneer kandidaten en opleidingsinstelling niet bekend zijn met elkaar, wordt er een matchingsgesprek gevoerd. Kandidaten nemen hiervoor contact op met de toegewezen instelling om het gesprek in te plannen. De opleidingsinstelling wordt geïnformeerd over de toewijzing en ontvangt de gegevens van de kandidaat.
Na een wederzijdse positieve match, wordt overgegaan tot tot plaatsing.
De kandidaat kan eenmalig een opleidingsplek afwijzen in één sollicitatieronde. Wanneer er een mismatch is, wordt de kandidaat, samen met anderen uitgelote en niet gematchte kandidaten meegenomen in de naplaatsingsprocedure, mits er voldoende subsidie- en opleidingsplekken zijn. Voor de opleiding JGZ 2e fase geldt een afwijkende procedure. Voor meer informatie bekijk onze voorwaarden (kop ‘Matchingsgesprek’).
Plaatsing
Na een succesvolle match, ontvangt de kandidaat, de opleidingsinstelling, het opleidingsinstituut en de SBOH bericht over de plaatsing vanuit SOGEON. De kandidaat treedt in dienst van de SBOH. Van het opleidingsinstituut ontvang je een verklaring voor deelname aan de opleiding. Deze verklaring heb je nodig om je in te schrijven in het opleidingsregister van de RGS. Ook ontvang je de benodigde informatie voor de start van je opleiding van het instituut. Binnen 6 tot 8 weken voor de start van de opleiding ontvang je van SBOH je arbeidscontract en een uitnodiging voor een informatiebijeenkomst. Voor meer informatie over arbeidsvoorwaarden kun je terecht op sboh.nl of contact opnemen via sboh@sboh.nl.
Geen opleidingsplek
Het kan gebeuren dat je door de selectie komt maar geen plek toegewezen krijgt omdat er niet genoeg plekken beschikbaar zijn. Je ontvangt dan automatisch een verklaring verkorte selectieprocedure. Als je binnen een jaar opnieuw solliciteert, hoef je met deze verklaring het selectiegesprek niet opnieuw te voeren.
Opleidingsplaats en opleidingsinstituut
Kandidaten die zijn toegelaten tot de opleiding ontvangen binnen 2 tot 4 weken na de sluitingsdatum van de selectieprocedure bericht over welke opleidingsplaats zij toegewezen hebben gekregen. Ook horen kandidaten dan bij welk opleidingsinstituut de (profiel)opleiding gevolgd wordt.
Inschrijving opleidingsregister
Van het opleidingsinstituut ontvang je een verklaring voor deelname aan de opleiding. Deze verklaring heb je nodig om je in te schrijven in het opleidingsregister van de RGS.
Dienstverband bij SBOH
Je komt in dienst van de landelijke werkgever SBOH. De arbeidsovereenkomst wordt zes tot acht weken voor de start van de opleiding toegestuurd. Na indiensttreding bij de SBOH, vindt de introductie plaats binnen het betreffende opleidingsinstituut (NSPOH of TNO) en de opleidingsinstelling. Voor kandidaten die de 1e fase in dienst bij een opleidingsinstelling hebben gevolgd, geldt t/m 2022 een overgangsregeling (mits zij geplaatst worden).
Als je solliciteert krijg je te maken met diverse partijen: SOGEON, SBOH, NSPOH, TNO, opleidingsinstellingen – wie doet wat? – Arts Maatschappij en Gezondheid (artsmg.nl)
Veel gestelde vragen
Ga naar FAQ